Conseil en ressources humaines · 2025
Système d'agents IA pour un cabinet de conseil RH
Conception et déploiement de trois agents IA pour automatiser la qualification des leads entrants, la génération des propositions commerciales et la synthèse des entretiens de recrutement.
Le contexte
Optimum RH recevait 40 à 60 demandes de contact par mois. Chaque qualification prenait 20 à 45 minutes à une consultante senior : lecture du formulaire, recherche sur l'entreprise, évaluation du potentiel, rédaction de la première réponse. Cela représentait 25 heures par mois perdues sur une tâche qui ne nécessitait pas réellement une expertise humaine.
Notre approche
On a commencé par cartographier précisément le processus de qualification existant. Puis on a construit trois agents : le premier qualifie les leads en 90 secondes (recherche LinkedIn + Google, analyse du formulaire, scoring automatique), le second génère un premier jet de proposition commerciale adapté au profil, le troisième synthétise les notes d'entretien en fiche candidate structurée. Chaque agent a ses limites définies et soumet à validation humaine les décisions importantes.
Le résultat
Prestations mobilisées